ReLIFE لقد اكتسب شهرة في دوائر الأنمي والمانجا نظرًا لفرضيته الفريدة ، ومثله تمامًا ، للأسف ، فإن تشغيله له حد زمني.
أعلن في نهاية الفصل 211 من المانجا ، صانعة السلسلة Yayoiso أعلنت أنها تخطط لإنهاء المانجا في وقت أقرب مما تعتقد.
سينتهي في مارس 2018 ، من المحتمل أن تكون هذه ضربة للجماهير لأنهم كانوا ينتظرون أيضًا النهاية الرسمية لمسلسل الأنمي المقتبس الذي سيصدر في نفس الوقت. بعد الانتهاء في عام 2016 ، أعلن المسلسل أنه سيعود لأنمي خاص من أربع حلقات لإنهاء المسلسل رسميًا.
ستتبع القصة نهاية المسلسل الأصلي ، وتعرض الممثلين العائدين لـ Kensho Ono بدور Arata Kaizaki ، و Ryohei Kimura بدور Ryō Yoake ، و Haruka Tomatsu في دور Rena Kariu ، و Reina Ueda في دور Onoya ، و Himika Akaneya في دور Honoka Tamarai ، و Daisuke Namikawa بدور. نوبوناغا أساجي ، ونورياكي سوجياما في دور أكيرا إينوكاي
فريق الإنتاج الأصلي يعود أيضًا إلى نهائيات الأنمي. من إنتاج تي إم إس إنترتينمنت ، تومو كوساكا ( دواسة Yowamushi ) يعود لإخراج المسلسل ، جونكو ياماناكا (قبلة كاميساما) يعود لتصميم الشخصيات ، كينتارو أكياما يعود كمخرج فني ، تومو زاما يعود كفنان إعداد ، ميوكي إيسوجاي يعود كفنان رئيسي للألوان ، نوزومي شيتارا تعود كمدير للتصوير الفوتوغرافي ، يعود Kumiko Sakamoto كمحرر ، ويعود Masayasu Tsubochi كمؤلف موسيقى.
ستصدر الحلقة النهائية المكونة من أربع حلقات على Blu-ray و DVD في 21 مارس 2018 ، وسيتم بثها حصريًا على Amazon Prime Video في اليابان.
لأولئك الذين ليسوا على دراية ReLIFE ، تم إنشاء المسلسل في الأصل بواسطة Yayoiso. القصة تتابع أراتا كايزاكي ، الرجل الذي استقال من وظيفته بعد ثلاثة أشهر مدعيا أنها لا تتناسب مع إمكاناته. لهذا السبب ، يجد صعوبة في العثور على وظيفة جديدة وبدلاً من ذلك يختار وظيفة بدوام جزئي في متجر صغير. في يوم من الأيام ، يعرض عليه رجل غامض وظيفة ، ولكن في ظل أغرب الشروط المسبقة. يجب أن يأخذ عقار 'ReLIFE' ، الذي من شأنه أن يزيل عمره عن 10 سنوات ، ويعيش كمراهق في المدرسة الثانوية مرة أخرى من أجل معرفة الخطأ في مسار حياته الحالي.
بدأت السلسلة حياتها لأول مرة ككوميك ويب في عام 2013 ، ومنذ ذلك الحين تم تجميعها في سبعة مجلدات بمجرد الانتقال إلى المانجا. تم تشغيل سلسلة أنمي لمدة 13 حلقة في يوليو 2016 ، وتم إصدار فيلم حركة حية في عام 2017.
